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超八成高校毕业生求职更看重发展空间
2016-06-03 21:48:38 来源: 作者: 【 】 浏览:641次 评论:0
 对于离校未就业的高校毕业生来说,找工作时看重什么?对薪酬的心理期待如何?昨日,在招聘会现场,安徽商报记者进行了“微调查”。面对工资、福利待遇、工作环境、发展空间、企业规模五个选项,20位受访者,有八成以上将“个人发展空间”放到了首位。半数受访者表示对工资没要求,几位“90后”都表示,只要够温饱就可以。
 
 
 
    八成受访者重视发展空间
 
 
 
    安徽商报记者随机采访了20位高校应届毕业生,面对5个选项,其中有10名受访者将个人的发展空间放在首位。此外还有7名受访者同时选择了两项,其中包括“发展空间”。
 
 
 
 
    “现在还很年轻,对工资不敢有太高要求,主要还是希望自己能够通过培训等方式,迅速成长,同时未来有晋升通道更加重要。 ”求职者的理由大致相同。
 
 
 
 
    安徽麦当劳公司训练部督导陈先生告诉安徽商报记者,因为求职者太多,没有跟求职者细谈,但是不少求职者会主动向他咨询,问得最多的也是晋升通道和工作地点的问题。
 
 
 
 
    大多数应聘者希望留城市
 
 
 
    安徽商报记者发现,除了格外看重个人未来的发展空间,受访者对工作环境也很关注,其中有4位受访者将其放在了首位。正大集团安徽公司的招聘专员谢先生告诉安徽商报记者,他们招聘的很多岗位是在农村的养殖场,面试中,他明显感觉到毕业生对于这样的工作环境有抵触心理。大多数应聘者还是希望自己能在大城市工作,并且最好能成为“白领”。
 
 
 
 
    半数毕业生对薪酬没要求
 
 
 
    微调查同时要求受访者填写自己对于薪酬的期望值,不过有10人并没有明确写出这一数字,他们都表示自己对于工资方面没有什么要求,更看重的是岗位是不是适合自己,而不是能拿多少薪水。“现在反正年轻,可以好好奋斗几年,家里也不需要我贴补什么。 ”受访者表示。
 
 
 
 
    在10位填写了期望薪酬的受访者中,最高月薪为3000~4000元,最低为每月1500元。其余基本在2000~2500元左右。
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Tags: 责任编辑:技校
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